“就业，即民生之根本”——这始终是闸弄口街道党工委、办事处领导心中的重中之重。今年以来，街道党工委把保增长、促就业放在重要工作日程，首创实行“一中心三片”的工作机制，即通过打造就业援助服务中心、片就业援助社、社区工作站的三级平台，以梳理整合、统筹掌握各方各类就业和用工需求信息，逐层配对、重点援助、资源共享、一个不落，使之逐渐成为一个集求职登记、职业指导、职业介绍、技能培训、创业服务以及为用人单位提供政策咨询于一体的“一站式”公共就业服务平台。自4月23日街道就业援助服务中心成立以来，充分发挥就业援助员的就业援助服务功能，与辖区内80多家企业进行沟通联系，共拓岗602个，配对147人，帮助38人实现就业再就业。在市委、市政府领导关于充分就业工作的调研中，得到王国平书记、蔡奇市长等市领导的充分肯定。

就业“红娘”队——牵线搭桥配成对

为人牵线结婚的叫“红娘”，而活跃在社区内为失业人员牵线就业的，我们形象地称呼他们为就业“红娘”。自从街道推出就业“红娘”的新理念后，激发了每位社区居民提供就业信息的积极性，让每个人都来关心自己身边的人,形成了邻里互帮互助的好氛围。“是社区劳动保障室吗？我们单位要找一位保安,只要肯干，年纪大点没关系。”一个年轻的男人走进社区公共服务站，他所工作的单位由于所招岗位不多、技术含量不高，但是对人员的个人基础素质要求较高，招聘起来比较费劲。在经过职介所多次介绍不成功后，抱着试试看的态度找到了社区。社区立即在就业信息表中搜索到了失业在家的林师傅，约见了双方，由就业“红娘”牵起了招工就业的“红线”，双方都表示十分满意。

存在着企业招不到合适的职工、许多失业下岗人员找不到合适的工作这一对双向不对口的矛盾，职业就业“红娘”发挥的作用不可小觑。社区的毛女士由于前两年生养孩子辞职在家，现在孩子上幼儿园了，她打算继续工作，但是苦于工作要求和文凭相差比较大，一时间找不到合适的工作。今年3月，根据红娘就业平台的信息，推荐她到了汽配公司做了统计工作，不仅有了一份安稳的工作，也可以学习到更多的知识。如今，她已通过了试用期，与企业签定了正式的劳动合同。

专场招聘会——开到居民家门口

“社区里都在办招聘会了，我们去看看！”今年上半年，由闸弄口街道、区劳动局共同举办的就业困难人员专场招聘会在红梅社区举行。本次招聘会重点采集了12家用人单位的200个适合“4050”就业困难人员的岗位，包括家政服务人员、理货员、帮工等多个工种。有100余名就业困难人员参加了招聘会，实际报名100多人，当场达成录用意向10余人。

家住三里亭小区的严大伯一大早就来到了招聘会现场，经过一个多小时的咨询和面谈后，严大伯与一家企业达成初步上岗意向，他由衷地感慨道：“我们这些就业困难居民，年纪较大、学历偏低，很难找到工作。街道和社区举办这样的爱心招聘会，真是想民所想，我们从心底里感谢你们！”

这次招聘会本着响应改革民生政策，迎接严峻就业形势，所提供的各类岗位专为就业困难人员“量身打造”，大多无明显年龄限制，对学历要求不高，岗位主要为第三产业，工作地点以闸弄口地区为主，比较符合街道就业困难人员的群体特征。把招聘会开到居民群众的家门口，得到了广大困难就业人员的一致称赞。